Estimate Project

Keep growing with us

We pay much attention to establish the conditions for achieving the potential of each our team member, we support initiative and we offer new opportunities, because Gera-IT are more than a company – we are a family. Your personal success is our company’s success. We grow successful people!

Careers

Gera qa

QA Engineer for a healthcare project Apply

Команда Gera-IT шукає в Києві або Черкасах Manual QA інженера!

View Details

 

👍 Необхідні навички:
— >1 року досвіду роботи як QA Engineer;
— досвід тестування веб-додатків;
— базові знання JS, HTML, CSS для тестування.
— розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
— досвід тестування: Functional, API, UX/UI, Exploratory, Cross-browser, Responsive;
— розуміння agile методологій;
— середній рівень англійської мови, для вільного спілкування з замовником;
— вміти керувати своєю роботою, гарні комунікативні навички, здатність вирішувати робочі питання.

 

Буде плюсом

— досвід роботи з автоматизованим тестуванням (JS): API and end-to-end;

 

🎉 Пропонуємо:
+ Можливість навчитися працювати з авто-тестами на проектах;
+ Можливість подальшого розвитку у автоматизованому тестуванні або в сторону менеджменту (PM/BA);
+ Гнучкий графік роботи + можливість працювати віддалено;
+ Складні та сhallenging завдання;
+ QA work group для обміну досвідом всередині компанії та застосуванню best practices на проектах;
+ Неформальний процес роботи без бюрократії та пряме спілкування з клієнтом;
+ Конкурентна заробітна плата в USD;
+ Послуги бухгалтерського супроводу;
+ Регулярний перегляд заробітної плати, залежно від результатів роботи;
+ Компенсація відвідування професійних заходів та конференцій;
+ Комфортний офіс з дружньою атмосферою, зручна локація, фрукти/горішки та зручне крісло;
+ Оплачувана відпустка (21 календарних дні) та свята (11 днів)
+ Щорічна подорож: Кожного року Gera-IT організовує подорож для всіх співробітників. Ось відео з останньої: bit.ly/31iUR9M

 

💻 Обов’язки:
— аналіз вимог до програмного забезпечення та UI/UX тестування;
— створення та робота з сценаріями та тест-кейсами для функціонального та регресивного тестування;
— аналіз, перевірка та підготовка звітів про проблеми у додатках;
— взаємодія з інженерною та продуктовою командами;
— обговорення процесу та результату тестування з командою проекту;

 

🏥 Проект у сфері healthcare для американського замовника.
✅ Команда проекту: Олександр — RoR developer, Олександр — Front-end developer, Антон — дизайнер, Антон — менеджер проекту. Всі члени команди мають 5+ років досвіду.
✅ Стек проекту: Ruby/Rails, JS + HTML + CSS, Jenkins, API.
✅ Головна ціль — допомогти людям з проблемами зору або кардіо отримувати кваліфіковану допомогу через сервіс. Сервіс збирає дані з хардових девайсів та відправляє на сервер. На сервері аналітика, правила, тригери, и тд.
Проект розробляється вже рік, все починалося з базового MVP, зараз проект оновлений та доповнений багатьма функціями. Також значно змінився UI післе того, як проект почав працювати в «живій» середі близько 4 місяців назад.
На даний час починається фаза трансформації — суттєве оновлення ядра проекту відповідно «набутому» досвіду та новими можливостями для бізнесу.
Ключеві особливості проекту:
— Rules engine
— Server and mobile side
— Complex hierarchy of the access levels, user roles and rights
— Collection of the data from the patients via mobile app
— Anomalous results in tests — events and notifications
— Complex reminders for abnormal results
— Detailed statistics per patient

 

Gera qa

🌟Senior RoR developer ( + Team/Teсh lead) - Cherkasy Apply

💻Запрошуємо в нашу Черкаську команду Senior RoR Developer ( + Team/Teсh lead)

View Details

🔎 Команда Gera-IT шукає Senior RoR інженера для якого інженерія - це мистецтво. Того, хто отримує насолоду вирішуючи складні технологічні виклики. Для кого технології це інструментарій в процесі професійної реалізації.

 

🤝Робота в команді, обмін досвідом та допомога колегам - це про вас. Також ви любите навчатись, експериментувати, просувати нові технології та інструменти на рівні проекту та компанії. Проекти можуть змінюватися, а сильна спрацьована команда завжди зможе побудувати проект любої складності, тому ми шукаємо інженера у команду, а не на конкретний проект. 

 

ℹ️ Є ряд проектів до яких потрібно буде долучатись та допомагати, почнемо з:

 

🏥 TMI (Family Medical Center) — це «Telemedicine service CRM» зі сфери Healthcare, на базі call-центру для мешканців США:
— надає облегшену можливість отримати якісний сервіс не-невідкладного діагностування/лікування, формування рецептів
— від ліцензованих Лікарів у віддаленому режимі (телефонне/відео консультування);
— забезпечує керування медичними даними Пацієнтів і їх Консультацій; — керування Ліцензіями лікарів, в рамках штатів США;
— якість процесу обслуговування забезпечується групою ліцензованих Медсестер; — Пацієнтів з Системою з’єднує група Провайдерів в рамках ряду Програм;
— в наявності різноманітні Звіти з можливістю експорту в *.XLS/*.CSV/*.ZIP формати;
Система працює вже 8 років, зараз проходить стадію трансформації, технологічної модернізації. Бізнес-процеси мають тенденцію доволі частої адаптації під потреби Замовника, в залежності від нових можливостей на ринку і партнерства з іншими сервісами.

 

🐞 TestCaseLab — наш власний продукт для тестувальників, який допомагає управляти тест-кейсами та вже має десятки клієнтів з усього світу. На цьому проекті можна прийняти участь у внутрішній продуктовій розробці та втілити масу нового функціоналу.
Сайт проекту: testcaselab.com
Відео про проект: www.youtube.com/watch?v=ZF4hDsY3mqc

 

🏘️ SchoolHire спеціалізується на рекламі шкільних приміщень безпосередньо від самих шкіл. Є зали, тренажерні зали, футбольні майданчики, кімнати для нарад, аудиторії, танцювальні студії, басейни тощо. Зараз SchoolHire працює виключно з майже 550 майданчиками (переважно школами) та 11947 об’єктами по всій країні, дозволяючи клієнтам передивлятися об’єкти, описи, доступність онлайні і в кінцевому рахунку бронювати та оплачувати через сервіс. Наша команда будувала проект з нуля, початок робіт був приблизно 4 роки тому. Зараз проект у активній стадії розвитку, команда у Лондоні активно додає нових партнерів до системи що у свою чергу дає технічній команді всі можливості для розвитку проекту.
Сайт проекту: schoolhire.co.uk
Відео про проект: www.youtube.com/watch?v=kVewfaNlcUQ

 

👍 Необхідні навички:

  • Відмінні навички з програмування на Ruby (використовуємо Ruby 2.6.2 та Rails 5.2.2.1);

  • Досвід у розробці складних API з нуля; 

  • Досвід роботи з Redis та реляційними базами даних (PostgreSQL/MySQL);

  • DevOps: CI, Kubernetes, Sidekiq, AWS;

  • Досвід роботи з Nginx;

  • Досвід роботи з Javascript (React);

  • Середній рівень англійської мови, для вільного спілкування з замовником;

 

💻 Обов’язки:

Майже щодня:
— Проводити регулярні code reviews;
— Брати участь у розробці/рефакторингу;

Не щодня, але доволі часто, напряму залежить від проактивності:
— Приймати технічні та архітектурні рішення для розвитку проекту;
— Cпілкування з замовником та менеджером по плануванню нових фіч; — це може бути тільки спілкування з PM;
— Вести роботу команди, ділитися знаннями та best-practices;

Рідко:
— Допомагати в аналізі, оцінці та проектуванні нових проектів.

 

🎉 Пропонуємо:

  • Роль головного технічного експерта, який приймає рішення; 

  • Можливість впливати на технічний стек проекту;

  • Конкурентна заробітна плата в USD;

  • Послуги бухгалтерського супроводу;

  • Регулярний перегляд заробітної плати, залежно від результатів роботи;

  • Можливість подальшого розвитку як Team/Tech Lead та втілювати свій потенціал на рівні компанії;

  • Компенсація відвідування професійних заходів та конференцій;

  • Складні та сhallenging завдання;

  • Неформальний процес роботи без бюрократії та пряме спілкування з клієнтом;

  • Гнучкий графік роботи + можливість працювати віддалено;

  • Комфортний офіс з дружньою атмосферою, зручна локація, фрукти/горішки та зручне крісло;

  • Оплачувана відпустка (21 календарних дні) та свята (11 днів)

  • Щорічна подорож: Кожного року Gera-IT організовує подорож для всіх співробітників. Ось відео з останньої: http://bit.ly/31iUR9M